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[扬州浴室小姐]我市出台社工新政十五条 全力推进社工队伍建设

为进一步加速推动社会作业专业人才队伍建设,完善社会作业专业人才鼓舞保证准则,近来,市委组织部、市民政局等十三部分联合印发了《关于加强社会作业专业人才队伍建设的施行定见》。《定见》包括“社工新政十五条”,包括整体思路、教育培养、岗位开发、鼓舞点评、保证办法五个方面内容。

据了解,当时,我市正处于全面深化改革、加速转型开展的关键时期,迫切需要提高社会管理水平,推动管理系统和管理才能现代化,针对人才总量不多的问题,我市提出要要点在城乡社区、公益类社会组织、社会作业范畴相关部分单位要点培养社会作业专业人才等一系列行动,鼓舞40周岁以下干部职工报名参与社会作业者作业水平考试。一起,建立了一次性奖补方针,对获得高档社工师、社会作业师、助理社会作业师的人员,给予不同金额的奖赏。

此外,我市还建立了社会作业专业人才队伍建设联席会议准则,清晰各相关职能部分作业责任,定时洽谈处理作业推动过程中发生的重大问题,抓好各项方针执行。力求到2020年,全市持有社会作业者作业资格证书的社会作业专业人才到达400人,乡镇社区作业者持证率到达50%以上、每个乡村社区有1名持证社会作业者,培养民办社会作业服务机构5家。构成数量足够、结构合理、本质优秀的社会作业专业人才队伍,满意广大人民群众不断增加的服务需求。

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